Свободные вакансии в Финам
Финансовая корпорация “Финам” была основана в 1994 г., и с тех пор прочно находится среди лидеров отечественного фондового рынка. Компания нанимает на работу и обучает квалифицированных и опытных специалистов, любящих свое дело и готовых развиваться профессионально.

В “Финам” есть вакансии как в центральный офис, так и в региональные отделения фирмы.
Свободные вакансии в “Финам”
По данным одного из крупнейших сервисов по подбору персонала, компания ищет сотрудников по таким направлениям, как:
- банки, инвестиции, лизинг;
- IT, интернет;
- бухгалтерия, управленческий учет;
- продажи;
- начало карьеры, студенты;
- маркетинг, реклама, PR;
- рабочий персонал;
- безопасность;
- высший менеджмент;
- юристы.
Сотрудники также требуются в региональные отделения в Санкт-Петербурге, Калининграде, Пензе, Красноярске, Кемерово, Смоленске, Томске и других городах России.

Наиболее востребованными являются специалисты по банковскому и инвестиционному бизнесу.
В этой сфере открыты следующие вакансии:
- руководитель и менеджер направления по развитию банковского бизнеса;
- главный инвестиционный менеджер;
- менеджер по работе с клиентами;
- менеджер по продажам;
- специалист отдела финансового мониторинга;
- инвестиционный консультант;
- менеджер отдела сопровождения клиентов и документооборота;
- ведущий специалист отдела процессинга;
- риск-менеджер.
В отрасли высоких технологий требуются специалисты с большим опытом работы и практическими навыками:
- дизайнер интерфейсов UI/UX;
- руководитель направления поддержки прикладных систем;
- инженер эксплуатации приложений;
- iOS-разработчик;
- Java Developer;
- ведущий эксперт MS Dynamics CRM;
- руководитель отдела поддержки учетных систем;
- ведущий специалист отдела процессинга;
- ведущий инженер Windows;
- инженер сопровождения ПО;
- инженер бизнес-поддержки торговых систем.

Для студентов и молодых людей, начинающих свою карьеру, есть следующие вакансии:
- младший юрист (сопровождение хозяйственной деятельности);
- офис-менеджер;
- оператор;
- начинающий специалист (финансы);
- менеджер по работе с клиентами.
Вакансии из других разделов:
- старший кассир-операционист;
- специалист по защите информации;
- директор/РОП;
- руководитель направления (расчет НДФЛ);
- специалист информационной службы/обозреватель;
- ведущий аналитик;
- младший юрист;
- техник-электрик по обслуживанию здания.

Какие требования предъявляются к соискателю
Наиболее востребованными являются клиентские менеджеры и специалисты по продажам.
К соискателям предъявляются следующие требования:
- опыт работы – 1-3 г.;
- хорошие коммуникативные навыки;
- опыт привлечения новых клиентов;
- опыт в финансовой сфере (рассматривается как преимущество).
Обязанности:
- продажа продуктов и услуг компании;
- расширение клиентской базы;
- проведение презентаций и переговоров с потенциальными клиентами;
- открытие счетов;
- консультирование, поддержка и сопровождение клиентов.

Компания предлагает такие условия:
- полная занятость;
- хороший доход (стабильная фиксированная зарплата + бонусы от продаж);
- возможность обучения в корпоративном университете;
- потенциал для карьерного роста;
- 28-дневный отпуск.
Требования к претендентам на должность старшего кассира-операциониста:
- опыт – 1-3 г.;
- высшее или средне-специальное профессиональное образование;
- опыт работы кассиром в банке от 1 г.;
- навык обращения с валютой, наличие сертификата (рассматривается как преимущество);
- стрессоустойчивость, обучаемость, коммуникабельность, ответственность.
Обязанности:
- прием наличных денежных средств;
- оформление кассовых документов;
- денежные переводы;
- операции с рублями и иностранной валютой;
- подготовка денежных средств к инкассации;
- формирование отчетности.

Условия:
- полная занятость;
- график 2/2;
- оформление по ТК РФ;
- социальный пакет – компенсация за питание, медицинская страховка.
Требования к соискателям на должность специалиста ТП:
- опыт работы 1-3 г.;
- высшее техническое или экономическое образование;
- владение Microsoft Office – Excel;
- знание английского языка – чтение и перевод;
- умение работать в Jira, готовить отчетность средствами FastReport\CrystalReport, знание основ MS SQL (желательно).
Обязанности:
- прием, обработка и анализ входящих обращений;
- консультация пользователей по общим вопросам, объемам и срокам оказываемой ТП, регистрация обращений;
- помощь пользователям в сложных случаях, предоставление прав доступа, создание задач на доработку (при необходимости), проверка информационных бизнес-систем и исправление выявленных в них ошибок;
- создание учетных записей пользователей, почтовых ящиков, предоставление доступа к файловым ресурсам, очередям печати, блокировка учетных записей.

Условия:
- полная занятость;
- оформление по ТК РФ, медицинская страховка;
- возможность посещения конференций;
- зона отдыха на крыше, скидки на посещение мероприятий, льготное кредитование.
Как работают в праздничные дни
В новогодние праздники 2020 г. подразделения компании “Финам” работали по следующему графику:
- 31 декабря 2019 г. – функционирование в сокращенном режиме (с 10.00 до 14.00);
- 1, 2, 4, 5 и 8 января 2020 г. – выходные дни (работали только подразделения, обслуживающие торги иностранными ценными бумагами);
- 3, 6 и 8 января 2020 г. – сокращенный рабочий день (с 10.00 до 19.00), региональные представительства компании работали в дежурном режиме, остальные дополнительные офисы были закрыты;
- 9 января 2020 г. – стандартный рабочий день.
В майские праздники 2019 г. отделения компании работали так:
- 1, 5, 9 и 11 мая – выходные дни, торги на бирже не проводились;
- 2, 3 и 10 мая – биржевые торги проводились, московские подразделения и региональные представительства функционировали в дежурном режиме, дополнительные офисы были закрыты;
- 4 мая – биржевые торги не проводились, подразделения работали по дежурному графику.

Награды и достижения “Финам”
За свою историю финансовая корпорация “Финам” получила несколько десятков почетных наград, премий и грамот.
Достижения компании за 2019 г.:
- Гран-при премии “Финансовая элита России” в номинации “Инвестиционные и брокерские компании”.
- Лауреат премии “Время инноваций” в номинации “Лучший проект по внедрению инноваций”.
- Тариф FreeTrade, позволяющий осуществлять сделки на Московской Бирже без комиссии, признан одним из лучших национальных проектов.
- Почетный диплом за вклад в развитие и продвижение Индивидуальных инвестиционных счетов от Московской биржи и НАУФОР.
- Лучшее мобильное приложение для биржевой торговли по версии финансового портала Banki.ru.
- Премия “Права потребителей и качество обслуживания”.
Награды за 2018 г.:
- Премия “Элита фондового рынка” в номинации “Компания срочного рынка”.
- Сертификат “Я. Хорошее место. Выбор пользователей – 2018” от интернет-компании “Яндекс”.
- Премия Invest Idei Awards в номинации “Лучшие идеи на акции США”.
- Премия “Финансовая элита России-2018” в наиболее престижной номинации “Гран-при: инвестиционная компания года”.
- Премия “Время инноваций” в номинации “Открытие года” за сервис “Копилка”, позволяющий с помощью биржевых инструментов накопить деньги на покупку автомобиля или квартиры.
- Национальная премия “Финансовый Олимп – 2018” в категориях “Брокерская компания года”, “Надежный брокер” и “Клиентский брокер”.
- Премия “Элита фондового рынка” в номинации “Лучшая брокерская компания для розничных инвесторов”.
Отзывы сотрудников
Аркадий, Санкт-Петербург: “В “Финам” работаю 3 года. Заработная плата средняя, но по итогам года дают хороший бонус. В компании поощряется здоровый образ жизни, проводится много мероприятий. Даже посещение спортзала оплачивают”.
Михаил, Томск: “Устроился на работу без опыта, но коллеги быстро помогли вникнуть в дело. В компании людей никто не маринует: если ты справляешься, то быстро повышают. Есть возможность делать карьеру. Из минусов: не со всеми в коллективе ладятся отношения”.
Юрий, Екатеринбург: “В “Финам” пришел недавно, пока все устраивает. Коллектив молодой и амбициозный. Работа интересная, но требует больших усилий. Иногда приходится задерживаться вечером. Некоторые не выдерживают интенсивного графика и уходят. Главное, что никто никого не подсиживает и есть перспективы”.
Вячеслав, Самара: “Пригласили на собеседование. В объявлении оклад был от 40 тысяч, а по факту оказался гораздо ниже. Офис не понравился: какой-то неуютный и обшарпанный. Осталось впечатление, что денег тут нет. По результатам собеседования решил не связываться с компанией”.