Свободные вакансии в Финам

Финансовая корпорация “Финам” была основана в 1994 г., и с тех пор прочно находится среди лидеров отечественного фондового рынка. Компания нанимает на работу и обучает квалифицированных и опытных специалистов, любящих свое дело и готовых развиваться профессионально.

В “Финам” есть вакансии как в центральный офис, так и в региональные отделения фирмы.

Свободные вакансии в “Финам”

По данным одного из крупнейших сервисов по подбору персонала, компания ищет сотрудников по таким направлениям, как:

• банки, инвестиции, лизинг;
• IT, интернет;
• бухгалтерия, управленческий учет;
• продажи;
• начало карьеры, студенты;
• маркетинг, реклама, PR;
• рабочий персонал;
• безопасность;
• высший менеджмент;
• юристы.

Сотрудники также требуются в региональные отделения в Санкт-Петербурге, Калининграде, Пензе, Красноярске, Кемерово, Смоленске, Томске и других городах России.

Наиболее востребованными являются специалисты по банковскому и инвестиционному бизнесу.

В этой сфере открыты следующие вакансии:

• руководитель и менеджер направления по развитию банковского бизнеса;
• главный инвестиционный менеджер;
• менеджер по работе с клиентами;
• менеджер по продажам;
• специалист отдела финансового мониторинга;
• инвестиционный консультант;
• менеджер отдела сопровождения клиентов и документооборота;
• ведущий специалист отдела процессинга;
• риск-менеджер.

В отрасли высоких технологий требуются специалисты с большим опытом работы и практическими навыками:

• дизайнер интерфейсов UI/UX;
• руководитель направления поддержки прикладных систем;
• инженер эксплуатации приложений;
• iOS-разработчик;
• Java Developer;
• ведущий эксперт MS Dynamics CRM;
• руководитель отдела поддержки учетных систем;
• ведущий специалист отдела процессинга;
• ведущий инженер Windows;
• инженер сопровождения ПО;
• инженер бизнес-поддержки торговых систем.

Для студентов и молодых людей, начинающих свою карьеру, есть следующие вакансии:

• младший юрист (сопровождение хозяйственной деятельности);
• офис-менеджер;
• оператор;
• начинающий специалист (финансы);
• менеджер по работе с клиентами.

Вакансии из других разделов:

• старший кассир-операционист;
• специалист по защите информации;
• директор/РОП;
• руководитель направления (расчет НДФЛ);
• специалист информационной службы/обозреватель;
• ведущий аналитик;
• младший юрист;
• техник-электрик по обслуживанию здания.

Какие требования предъявляются к соискателю

Наиболее востребованными являются клиентские менеджеры и специалисты по продажам.

К соискателям предъявляются следующие требования:

• опыт работы – 1-3 г.;
• хорошие коммуникативные навыки;
• опыт привлечения новых клиентов;
• опыт в финансовой сфере (рассматривается как преимущество).

Обязанности:

• продажа продуктов и услуг компании;
• расширение клиентской базы;
• проведение презентаций и переговоров с потенциальными клиентами;
• открытие счетов;
• консультирование, поддержка и сопровождение клиентов.

Компания предлагает такие условия:

• полная занятость;
• хороший доход (стабильная фиксированная зарплата + бонусы от продаж);
• возможность обучения в корпоративном университете;
• потенциал для карьерного роста;
• 28-дневный отпуск.

Требования к претендентам на должность старшего кассира-операциониста:

• опыт – 1-3 г.;
• высшее или средне-специальное профессиональное образование;
• опыт работы кассиром в банке от 1 г.;
• навык обращения с валютой, наличие сертификата (рассматривается как преимущество);
• стрессоустойчивость, обучаемость, коммуникабельность, ответственность.

Обязанности:

• прием наличных денежных средств;
• оформление кассовых документов;
• денежные переводы;
• операции с рублями и иностранной валютой;
• подготовка денежных средств к инкассации;
• формирование отчетности.

Условия:

• полная занятость;
• график 2/2;
• оформление по ТК РФ;
• социальный пакет – компенсация за питание, медицинская страховка.

Требования к соискателям на должность специалиста ТП:

• опыт работы 1-3 г.;
• высшее техническое или экономическое образование;
• владение Microsoft Office – Excel;
• знание английского языка – чтение и перевод;
• умение работать в Jira, готовить отчетность средствами FastReport\CrystalReport, знание основ MS SQL (желательно).

Обязанности:

• прием, обработка и анализ входящих обращений;
• консультация пользователей по общим вопросам, объемам и срокам оказываемой ТП, регистрация обращений;
• помощь пользователям в сложных случаях, предоставление прав доступа, создание задач на доработку (при необходимости), проверка информационных бизнес-систем и исправление выявленных в них ошибок;
• создание учетных записей пользователей, почтовых ящиков, предоставление доступа к файловым ресурсам, очередям печати, блокировка учетных записей.

Условия:

• полная занятость;
• оформление по ТК РФ, медицинская страховка;
• возможность посещения конференций;
• зона отдыха на крыше, скидки на посещение мероприятий, льготное кредитование.

Как работают в праздничные дни

В новогодние праздники 2020 г. подразделения компании “Финам” работали по следующему графику:

• 31 декабря 2019 г. – функционирование в сокращенном режиме (с 10.00 до 14.00);
• 1, 2, 4, 5 и 8 января 2020 г. – выходные дни (работали только подразделения, обслуживающие торги иностранными ценными бумагами);
• 3, 6 и 8 января 2020 г. – сокращенный рабочий день (с 10.00 до 19.00), региональные представительства компании работали в дежурном режиме, остальные дополнительные офисы были закрыты;
• 9 января 2020 г. – стандартный рабочий день.

В майские праздники 2019 г. отделения компании работали так:

• 1, 5, 9 и 11 мая – выходные дни, торги на бирже не проводились;
• 2, 3 и 10 мая – биржевые торги проводились, московские подразделения и региональные представительства функционировали в дежурном режиме, дополнительные офисы были закрыты;
• 4 мая – биржевые торги не проводились, подразделения работали по дежурному графику.

Награды и достижения “Финам”

За свою историю финансовая корпорация “Финам” получила несколько десятков почетных наград, премий и грамот.

Достижения компании за 2019 г.:

1. Гран-при премии “Финансовая элита России” в номинации “Инвестиционные и брокерские компании”.
2. Лауреат премии “Время инноваций” в номинации “Лучший проект по внедрению инноваций”.
3. Тариф FreeTrade, позволяющий осуществлять сделки на Московской Бирже без комиссии, признан одним из лучших национальных проектов.
4. Почетный диплом за вклад в развитие и продвижение Индивидуальных инвестиционных счетов от Московской биржи и НАУФОР.
5. Лучшее мобильное приложение для биржевой торговли по версии финансового портала Banki.ru.
6. Премия “Права потребителей и качество обслуживания”.

Награды за 2018 г.:

1. Премия “Элита фондового рынка” в номинации “Компания срочного рынка”.
2. Сертификат “Я. Хорошее место. Выбор пользователей – 2018” от интернет-компании “Яндекс”.
3. Премия Invest Idei Awards в номинации “Лучшие идеи на акции США”.
4. Премия “Финансовая элита России-2018” в наиболее престижной номинации “Гран-при: инвестиционная компания года”.
5. Премия “Время инноваций” в номинации “Открытие года” за сервис “Копилка”, позволяющий с помощью биржевых инструментов накопить деньги на покупку автомобиля или квартиры.
6. Национальная премия “Финансовый Олимп – 2018” в категориях “Брокерская компания года”, “Надежный брокер” и “Клиентский брокер”.
7. Премия “Элита фондового рынка” в номинации “Лучшая брокерская компания для розничных инвесторов”.

https://youtube.com/watch?v=Ajdk6Q6IrQY

Отзывы сотрудников

Аркадий, Санкт-Петербург: “В “Финам” работаю 3 года. Заработная плата средняя, но по итогам года дают хороший бонус. В компании поощряется здоровый образ жизни, проводится много мероприятий. Даже посещение спортзала оплачивают”.

Михаил, Томск: “Устроился на работу без опыта, но коллеги быстро помогли вникнуть в дело. В компании людей никто не маринует: если ты справляешься, то быстро повышают. Есть возможность делать карьеру. Из минусов: не со всеми в коллективе ладятся отношения”.

Юрий, Екатеринбург: “В “Финам” пришел недавно, пока все устраивает. Коллектив молодой и амбициозный. Работа интересная, но требует больших усилий. Иногда приходится задерживаться вечером. Некоторые не выдерживают интенсивного графика и уходят. Главное, что никто никого не подсиживает и есть перспективы”.

Вячеслав, Самара: “Пригласили на собеседование. В объявлении оклад был от 40 тысяч, а по факту оказался гораздо ниже. Офис не понравился: какой-то неуютный и обшарпанный. Осталось впечатление, что денег тут нет. По результатам собеседования решил не связываться с компанией”.